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Consultoría
SICOMPITE

SICOMPITEsicompite

  • Obtener el perfil de competencias de los y las colaboradores (as) evaluados mediante el análisis psicométrico y
    Assessment Center.
  • Entregar un informe de resultados de potencialidades de cada uno de los evaluados.
  • Disponer de un informe general del proceso con el objetivo de tizar la experiencia y los resultados.
  • Generar un proceso de sensibilización mediante sesiones devolutivas y de asesoría de los resultados con cada uno de los involucrados, que permita generar compromiso hacia el autodesarrollo.