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SoftSkills (Habilidades Blandas)

ÁREA DE DESARROLLO HUMANO Y FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS

Nivel General

DHC001 – Autoestima y Bienestar Personal

DHC002 – Valores y Ética Laboral

DHC003 – Logrando Objetivos a través de la Disciplina

Nivel Intermedio

DHC004 – Automotivación Laboral.

DHC005 – Motivándonos Rumbo al éxito

DHC006 – Comunicación Asertiva

DHC007 – Sensibilización para el Cambio y Mejora Continua.

DHC008 – Cada día mejor, un reto de todos

DHC009 – Inteligencia Emocional y Relaciones Interpersonales.

DHC010 – Técnicas para el Manejo del Burnout y Estrés Laboral

Nivel Avanzado

DHC011 – Empowerment y Compromiso Laboral.

DHC012 – Gestión de la Felicidad a través de la Psicología Positiva

Todos los Niveles

DHC013 – Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva


ÁREA ESTRATÉGICA  DEL TALENTO HUMANO.

Nivel General

ETH001 – Uso y Aplicación de Pruebas Laborales.

ETH002 – Calidad de vida laboral

Nivel Intermedio

ETH003 – Assessment Center como técnica de Evaluación de Competencias

ETH004 – Salud y Seguridad Industrial

ETH005 – Planificación y Acción preventiva de riesgos laborales

ETH006 – Administración de la Compensación

ETH007 – Administración de Beneficios e Incentivos Laborales

ETH008 – Entrevista y Selección por Competencias

Nivel Avanzado

ETH009 – Planificación Estratégica del Talento Humano.

ETH010 – Tendencias a través del Reclutamiento 3.0

ETH011 – Elaboración de Indicadores Claves de Desempeño en Recursos Humanos

ETH012 – Estrategias de Retención del Talento Humano

ETH013 – ROI – Retorno de la inversión en los procesos de talento humano.

Todos los Niveles

ETH014 – Legislación Laboral


ÁREA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL.

Nivel General

CAO001 – DNC – Detección de Necesidades de Capacitación

Nivel Intermedio

CAO002 – Técnicas y Dinámicas para la Capacitación

Nivel Avanzado

CAO003 – Gestión Estratégica de la Capacitación.

CAO004 – Gamificacion para proceso de formación.

CAO005 – Medición del Impacto en Procesos de Capacitación.

CAO006 – Presentaciones Ejecutivas de Alto Impacto.

CAO007 – Certificación en Risoterapia.

Todos los Niveles

CAO008 – Formación de Formadores-Training of the Trainers ToT.


ÁREA DE DESARROLLO DE HABILIDADES EJECUTIVAS.

Nivel General

DHE001 – Diagnóstico de Habilidades Directivas.

DHE002 – Supervisión Efectiva.

Nivel Intermedio

DHE003 – Gestión por Resultados

DHE004 – Estrategias de Comunicación Interna para Líderes

DHE005 – Liderazgo situacional

DHE006 – Liderazgo Generacional

DHE007 – Coaching como herramienta de Desarrollo Organizacional.

DHE008 – Toma de Decisiones (Las Prioridades del Líder).

DHE009 – Administración personal frente a tiempo

Nivel Avanzado

DHE010 – Planeación Estratégica

DHE011 – Manejo y Resolución de Conflictos

DHE012 – Accountability.


ÁREA DE OFIMÁTICA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

OIT001 – Transformación digital en la empresa

OIT002 – Excel

OIT003 – Creatividad e Innovacion

OIT004 – Microsoft Office (Basico, Intermedio, Avanzado)