ÁREA DE DESARROLLO HUMANO Y FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS
Nivel General
DHC001 – Autoestima y Bienestar Personal
DHC002 – Valores y Ética Laboral
DHC003 – Logrando Objetivos a través de la Disciplina
Nivel Intermedio
DHC004 – Automotivación Laboral.
DHC005 – Motivándonos Rumbo al éxito
DHC006 – Comunicación Asertiva
DHC007 – Sensibilización para el Cambio y Mejora Continua.
DHC008 – Cada día mejor, un reto de todos
DHC009 – Inteligencia Emocional y Relaciones Interpersonales.
DHC010 – Técnicas para el Manejo del Burnout y Estrés Laboral
Nivel Avanzado
DHC011 – Empowerment y Compromiso Laboral.
DHC012 – Gestión de la Felicidad a través de la Psicología Positiva
Todos los Niveles
DHC013 – Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
ÁREA ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO.
Nivel General
ETH001 – Uso y Aplicación de Pruebas Laborales.
ETH002 – Calidad de vida laboral
Nivel Intermedio
ETH003 – Assessment Center como técnica de Evaluación de Competencias
ETH004 – Salud y Seguridad Industrial
ETH005 – Planificación y Acción preventiva de riesgos laborales
ETH006 – Administración de la Compensación
ETH007 – Administración de Beneficios e Incentivos Laborales
ETH008 – Entrevista y Selección por Competencias
Nivel Avanzado
ETH009 – Planificación Estratégica del Talento Humano.
ETH010 – Tendencias a través del Reclutamiento 3.0
ETH011 – Elaboración de Indicadores Claves de Desempeño en Recursos Humanos
ETH012 – Estrategias de Retención del Talento Humano
ETH013 – ROI – Retorno de la inversión en los procesos de talento humano.
Todos los Niveles
ETH014 – Legislación Laboral
ÁREA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL.
Nivel General
CAO001 – DNC – Detección de Necesidades de Capacitación
Nivel Intermedio
CAO002 – Técnicas y Dinámicas para la Capacitación
Nivel Avanzado
CAO003 – Gestión Estratégica de la Capacitación.
CAO004 – Gamificacion para proceso de formación.
CAO005 – Medición del Impacto en Procesos de Capacitación.
CAO006 – Presentaciones Ejecutivas de Alto Impacto.
CAO007 – Certificación en Risoterapia.
Todos los Niveles
CAO008 – Formación de Formadores-Training of the Trainers ToT.
ÁREA DE DESARROLLO DE HABILIDADES EJECUTIVAS.
Nivel General
DHE001 – Diagnóstico de Habilidades Directivas.
DHE002 – Supervisión Efectiva.
Nivel Intermedio
DHE003 – Gestión por Resultados
DHE004 – Estrategias de Comunicación Interna para Líderes
DHE005 – Liderazgo situacional
DHE006 – Liderazgo Generacional
DHE007 – Coaching como herramienta de Desarrollo Organizacional.
DHE008 – Toma de Decisiones (Las Prioridades del Líder).
DHE009 – Administración personal frente a tiempo
Nivel Avanzado
DHE010 – Planeación Estratégica
DHE011 – Manejo y Resolución de Conflictos
DHE012 – Accountability.
ÁREA DE OFIMÁTICA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
OIT001 – Transformación digital en la empresa
OIT002 – Excel
OIT003 – Creatividad e Innovacion
OIT004 – Microsoft Office (Basico, Intermedio, Avanzado)