TeamTeam style 2

<a href="http://www.crecerh.com/wp-content/uploads/2022/12/WhatsApp-Image-2025-11-26-at-11.03.42-AM.jpeg"><img class=" wp-image-28657 alignleft" src="http://www.crecerh.com/wp-content/uploads/2022/12/WhatsApp-Image-2025-11-26-at-11.03.42-AM-200x300.jpeg" alt="" width="234" height="351" /></a> <ul> <li>Procesos de diagnóstico y desarrollo organizativo para la formulación y actualización de manuales de puestos, funciones y procesos de gestión humana.</li> <li>Coordinador para diseñar y ejecutar los procesos de investigación de clima laboral para las empresas clientes.</li> <li>Evaluación del talento humano de empresas del sector privado, organismos internacionales de cooperación, organismos bilaterales y agencias de cooperación, a nivel operativo, intermedio y gerencia.</li> <li>Capacitación enfocada al desarrollo de habilidades gerenciales, desarrollo y superación personal tanto en personal operativo, mando intermedio y directivo en empresas e instituciones nacionales.</li> <li>Capacitador experto en el Diplomado Desarrollo personal para ejecutivos ofrecido por la firma para los clientes.</li> </ul>

<b><a href="http://www.crecerh.com/wp-content/uploads/2021/12/WhatsApp-Image-2025-12-02-at-1.59.02-PM.png"><img class=" wp-image-28701 alignleft" src="http://www.crecerh.com/wp-content/uploads/2021/12/WhatsApp-Image-2025-12-02-at-1.59.02-PM-180x300.png" alt="" width="209" height="348" /></a>Compromiso:</b> Comprometida en fomentar el desarrollo personal y profesional de los empleados, promoviendo un impacto positivo en el desempeño organizacional. Apasionada por la <b>Experiencia de Cliente - </b><b>Customer</b> <b>Experience</b><b> CX</b>, concientizando el compromiso profundo con la satisfacción y el bienestar de los clientes. <b>Actividades realizadas:</b> ▪<b>Desarrollo de programas de capacitación </b>basados en competencias requeridas. ▪<b> Desarrollo de Team Buildings a la medida</b>,<b>  </b>cada actividad está diseñada para abordar diferentes aspectos del trabajo en equipo, como la comunicación, la confianza, el liderazgo, la resolución de conflictos, servicio al cliente CX, entre otros. <ul> <li><b>Mystery</b> <b>Shopper</b><b> o Cliente Oculto.</b></li> </ul>

<h2><strong>Psicóloga asociada Estrategia Legal (OPTIO/Voces Amaranta).</strong></h2> <ul> <li>Brindar capacitaciones a personal salud, padres y madres de familia, personas con discapacidad y población en general.</li> <li>Brindar atención psicológica a mujeres que atraviesan proceso judicial debido a emergencia obstétrica.</li> <li>Brindar acompañamiento en los juicios y audiencias junto con el equipo de abogadas.</li> <li>Brindar intervención en crisis a las mujeres que se encuentran en proceso legal.</li> <li>Acompañamiento a familias de mujeres que han fallecido durante el embarazo, parto o puerperio Programa Siempre Vivas.</li> <li>Llevar a cabo encuentros anuales.</li> </ul> Responsable de la implementación de la política de autocuidado para el equipo.   <h2>Oficial de Protección y Empoderamiento de la Mujer; Comité Internacional de Rescate (IRC).</h2> ● Liderar equipo a mi cargo ● Velar por la correcta ejecución de las labores asignadas al equipo y a mi persona ● Labores de supervisión en campo de las diferentes actividades. ● Asegurar la implementación de las medidas de seguridad para el ingreso a las comunidades ● Dar intervención en crisis a personas en situación de desplazamiento forzado. ● Brindar capacitaciones al personal a cargo ● Correcta ejecución presupuestaria ● Custodia de los medios de verificación del equipo responsable Responsable de gestión logística

<ul> <li><a href="http://www.crecerh.com/wp-content/uploads/2021/10/Imagen-de-WhatsApp-2025-10-09-a-las-09.27.20_1a6bab4b.jpg"><img class="size-medium wp-image-28694 alignleft" src="http://www.crecerh.com/wp-content/uploads/2021/10/Imagen-de-WhatsApp-2025-10-09-a-las-09.27.20_1a6bab4b-253x300.jpg" alt="" width="253" height="300" /></a>Ha facilitado más de 2,000 cursos, talleres motivacionales y diplomados en empresas: COGACSA, Concentrix Bay Island, Colgate, Lacthosa, Empresas Galindo, Finotex, Maquiladoras, Agroindustriales, Bancarias, Comerciales, Educativas, UNAH, IHSS; Tanto a nivel gerencial, mandos medios, supervisores, operativos, personal médico entre otro.</li> <li>Consultor-Facilitador, Programa de Capacitación Integral para la Competitividad (PROCINCO), Asociación Hondureña de Maquiladores.</li> <li>Consultor-Facilitador, Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC),</li> </ul>

<ul> <li>Asesor Técnico para la Gestión Estratégica de Educación Superior de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras.</li> <li>Docente en la Facultad de Ciencia de la Salud, carrera de Psicología a nivel de Pregrado de la Universidad Tecnológica Centroamericana.</li> <li>Psicólogo clínico/terapeuta del Centro de Atención Neuropsicológica COGNITY</li> <li>Director fundador de la Organización Stainless Honduras</li> <li>Coach Especialista en Bienestar Personal de la Escuela de Liderazgo y Negocios Valores</li> <li>Consultor Técnico de RED COIPRODEN y en FOPRIDEH</li> <li>Asociado de Gente y Cultura de Manufactura Tegu.</li> <li>Catedrático Universitario de la Universidad José Cecilio del Valle - UJCV</li> <li>Oficial de Desarrollo Humano del Ministerio de Inclusión Social y Desarrollo</li> </ul>

Docente universitaria. Actualmente es consultora para CRECERH, la Cámara de Comercio en Industrias de Cortés, la Cámara de Comercio en Industrias de Choloma,  Cámara de Comercio en Industrias de Tegucigalpa,  Asociación Nacional de Industriales (ANDI), UNITEC, UTH, y para la empresa privada en Honduras. También, cuenta con experiencia internacional en formaciones presenciales y virtuales con organizaciones que están en Canadá, Estados Unidos, México y República Dominicana. Experta en Desarrollo de alianzas estratégicas con empresas y organizaciones internacionales.