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Consultoría
Sistema de Informacion Organizacional de Empresas

SINOE – Sistema de Información Organizacional de Empresas

Para la Gestión y Mejoramiento del Talento Humano en su empresa

Permite desarrollar los manuales de puestos y funciones mediante un software utilizando un método matricial  cruzando información de lo que se hace en el puesto con las funciones del área.

Componentes:

  1. Evaluación y Diagnóstico:

Se realiza un diagnóstico de la situación actual, sobre la base del análisis de fortalezas, debilidades y planes de desarrollo previsto.

  1. Diseño y desarrollo de tres módulos:
  2. A) Módulo de Organización y Funciones.
  3. B) Módulo de Tareas.
  4. C) Módulo de Puestos.