AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
Para la Gestión y Mejoramiento del Talento Humano en su empresa.
Las auditorias ayudan a evaluar a cada empleado, para ver si es el indicado en el puesto descubriendo sus áreas de mejora que le ayuden a mejorar su desempeño. Las auditorias deben de llevarse a cabo de forma periódica, de esta manera la empresa podrá tener un mejor control de indicadores y resultados deseados.
La Auditoria de Recursos Humanos constituye una investigación completa para determinar:
- Calidad de la gestión de Recursos Humanos.
- Clima y Motivación Laboral.
- Resultados Organizativos.
