CRECERH

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Para la Gestión y Mejoramiento del Talento Humano en su empresa.

Las auditorias ayudan a evaluar a cada empleado, para ver si es el indicado en el puesto descubriendo sus áreas de mejora que le ayuden a mejorar su desempeño. Las auditorias deben de llevarse a cabo de forma periódica, de esta manera la empresa podrá tener un mejor control de indicadores y resultados deseados.

La Auditoria de Recursos Humanos constituye una investigación completa para determinar:

  1. Calidad de la gestión de Recursos Humanos.
  2. Clima y Motivación Laboral.
  3. Resultados Organizativos.